2025年4月10日，智能制造学院举行2025届毕业生就业工作推进会暨就业帮扶认领仪式，全面落实上级就业工作部署，切实做好学院就业困难学生的精准帮扶工作。副校长李望云、智能制造学院党总支书记谢妮、智能制造学院副院长孙俊梅、招生就业处办公室主任唐晋出席会议，学院全体教职工参会。会议由谢妮书记主持。

会上，招生就业处办公室主任唐晋系统梳理了学校近年就业工作开展情况，全面总结了取得的成效，深入分析了当前就业形势和存在的问题。与会人员重点学习了教育部关于进一步加强高校毕业生就业安全工作的通知精神，并就贯彻落实相关工作进行了部署。

党总支书记谢妮通报了学院2025届毕业生基本情况，强调要扎实做好重点群体就业帮扶工作。针对学院88名就业困难学生和82名精准扶贫学生，学院将实施“一对一”精准帮扶，建立就业帮扶工作台账，通过个性化指导、岗位精准推荐、就业能力提升等措施，助力困难学生实现高质量就业。

在副校长李望云的带领下，学院全体教职工共同签署《智能制造学院就业帮扶协议书》，正式启动“点对点”精准帮扶计划。帮扶工作将围绕三个方面展开：一是建立动态监测预警机制，全程跟踪贫困生就业状况；二是通过职业规划指导和技能培训，提升学生就业竞争力；三是开展“送岗送策”服务，为困难毕业生精准匹配岗位和政策资源。谢妮书记强调，要帮助毕业生树立就业信心，缓解焦虑情绪，通过个性化服务提升就业质量，确保帮扶工作取得实效。

副校长李望云和招生就业处办公室主任唐晋签署帮扶协议

智能制造学院党总支书记谢妮和副院长孙俊梅签署帮扶协议

副校长李望云在讲话中指出，做好就业工作需把握三个关键：一是健全“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作机制，形成合力；二是深化校企合作，拓宽就业渠道，提供更多优质岗位；三是重点关注困难群体，落实帮扶措施，确保“一个都不能少”。他强调，在当前就业形势下，要用心用情做好就业指导，帮助学生树立正确的就业观和择业观。

谢妮书记在总结中表示，就业工作是一项系统工程，需要全院上下齐心协力、共同推进。她希望在校领导的支持和全体教职工的共同努力下，学院能高质量完成2025届毕业生就业工作目标。

此次会议进一步明确了学院就业工作的重点和方向，为2025届毕业生就业创业提供了有力保障。学院将持续完善就业服务体系，助力学生顺利就业、高质量就业。